Στόχος του παρόντος κύκλου του προγράμματος είναι η δημιουργία επιπλέον 8.000 θέσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, πέραν των 35.000 θέσεων που προβλέπονταν στην με αριθμ. 20969/31-7-2025 ΚΥΑ, και συνολικά 43.000 θέσεων εργασίας για την απασχόληση ανέργων ηλικίας 55 ετών έως 67 ετών, καθώς και ανέργων άνω των 67 ετών και έως 74 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης για ακόμη 12 μήνες

Η διάρκεια του προγράμματος είναι 24 μήνες, με αρχική διάρκεια 12 μηνών και δυνατότητα επέκτασης για ακόμη 12 μήνες

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε: α) κάθε είδους Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), τους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, αποκεντρωμένες Υπηρεσίες ή/και περιφερειακές Διευθύνσεις των φορέων Κεντρικής Διοίκησης, την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, β) επιχειρήσεις, φορείς και οργανισμούς του δημοσίου τομέα, που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα, γ) επιχειρήσεις της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού (Δήμων και Περιφερειών) του ν. 3852/2010 (Α’ 87) που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και υπάγονται στην περ. α’ της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α’ 143)

Διευκρινίσεις κατόπιν αρκετών ερωτημάτων αναφορικά με τη δυνατότητα δοκίμου υπαλλήλου να συμμετέχει ως υποψήφιος στις εκλογές είτε ως μεμονωμένος είτε σε συνδυασμό υποψηφίων και τη δυνατότητα της παράτασης των προθεσμιών που προβλέπονται στην αριθ. ΔΙΚΠΡ/Φ.80.30/8703/19-9-1988 ΥΑ

Αναλυτικά τι προβλέπει το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή σχετικά με λήψη μέτρων για την προστασία από στρατηγικές αγωγές προς αποθάρρυνση της συμμετοχής του κοινού σύμφωνα με την Οδηγία (ΕΕ) 2024/1069

Συμπλήρωση σύντομου ερωτηματολογίου προκειμένου να εξαχθούν τα κατάλληλα συμπεράσματα από την εφαρμογή του νέου πλαισίου, να αποτιμηθεί η αποτελεσματικότητα του εγχειρήματος κατά το πρώτο έτος εφαρμογής της ρύθμισης, αλλά και να παρασχεθεί η απαραίτητη για τη συνεργασία με διεθνείς οργανισμούς τεκμηρίωση

Oι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού καλούνται να μεριμνήσουν για την έγκαιρη έναρξη των σχετικών διαδικασιών για την εκλογή νέων αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά Συμβούλια, με την επισήμανση ότι οι αιρετοί εκπρόσωποι που θα αναδειχθούν θα οριστούν μέλη των υπηρεσιακών συμβουλίων για θητεία δύο ετών για τη χρονική περίοδο από 1-1-2027 έως 31-12-2028

Η θητεία των Συμβουλίων λήγει με την επιλογή και τοποθέτηση προϊσταμένων Διευθύνσεων, που επιλέγονται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007)

Δίδονται οι κατευθύνσεις και αποτυπώνονται οι διαδικασίες για την κατάρτιση του Πολυετούς Δημοσιονομικού Προγραμματισμού (ΠΔΠ) οικονομικών ετών 2027 - 2030 καθώς και του κρατικού προϋπολογισμού και του προϋπολογισμού των λοιπών φορέων της Γενικής Κυβέρνησης οικονομικού έτους 2027, υπό το πρίσμα του νέου πλαισίου δημοσιονομικής διαχείρισης